“多元化、多层面的客户需求，催生了足够大的市场，拓宽了行业赛道，给了我们施展拳脚的空间。”9月1日，中信金融资产总裁李子民在2026年中期业绩发布会上回答中国证券报记者提问时，用这句话概括了公司对市场机遇的把握。
日前，中信金融资产交出了一份亮眼的半年成绩单：2026年上半年实现归母净利润68.62亿元，同比增长11.3%，主要经营指标创加入中信集团以来最佳半年业绩。中信金融资产如何在不良资产这片广阔的市场中“淘到金”？李子民将业绩增长的原因概括为精准定位、持续内生动力、精细化管理三个方面。
元股证券:ygzq.hk扩大向好态势
“上半年，我们做强做优不良资产主业，持续扩大向好态势，创加入中信集团以来最好的半年经营业绩。”中信金融资产副总裁赵晶晶表示。
数据显示，上半年，该公司实现总收入259.51亿元，剔除一次性影响因素后同比增长36.6%；实现归母净利润68.62亿元，同比增长11.3%。与此同时，主业经营能力显著增强，截至6月末，中信金融资产不良资产经营分部资产总额9821.35亿元，较上年末增长7.4%。其中，收购处置业务资产余额增长4.5%。
作为不良资产经营的重要工具，股权投资受到市场广泛关注。上半年，中信金融资产采用股权投资方式参与了集成电路、信息通信技术、电气设备、能源等领域项目投资。
“公司坚持大类资产统筹组合配置的理念，股权投资保持合理增速，上半年落地10余单业务，规模约64亿元，重点布局集成电路、信息通信技术、电气设备等领域。”中信金融资产副总裁陈鹏君表示，从功能性和效率性两个维度来看，均实现了较好的投资效果。
三大引擎驱动业绩提升
取得良好业绩的核心因素是什么？李子民在回答记者提问时从三个方面进行了阐述——清晰的战略定位、持续的内生动力和精细化的管理能力。
“公司始终坚守AMC逆周期调节和金融救助的功能定位，着力在全国大市场上、国家战略导向下、金融体系格局中找到发展坐标。”李子民表示，从需求端看，多元化、多层面的客户需求，催生了足够大的市场空间，拓宽了行业赛道；从供给端看，公司持续提升专业化金融服务能力，主要体现在服务意识与服务效率两方面。
此外，实现健康可持续发展需要具备强大的竞争力。李子民将高素质人才队伍视为AMC最核心的竞争优势。经过改革化险历练，中信金融资产打造了一支充满活力、激情和想象力，对新知识、新理念有强烈渴望的干部员工队伍。他特别提到员工的想象力：“非标业务没有标准答案，员工跳出思维定式，就会诞生各种新的可能性。”同时，中信金融资产深耕属地市场，建设“根据地”，形成了有效的客户辐射和带动效应。
关于精细化管理，李子民表示，公司建立了覆盖业务全流程的管理机制，上半年，管理费用等刚性支出同比下降；同时积极拥抱AI，落地“AI+不良资产”智慧助手。
以内部确定性应对外部不确定性
对于下半年，李子民表示：“外部环境依然充满不确定性，我们要做的就是保持战略定力，继续做难而正确的事，用内部的确定性来应对外部的不确定性。”
股票杠杆配资入门这份底气来源于中信金融资产多年来的系统性蜕变。李子民说，公司已形成符合AMC行业发展规律的认知、理念和打法，业务模式更加清晰、协同响应更加迅捷、执行效率进一步提升，已建立一支高素质人才队伍，“将继续练强内功，做强主业，努力为股东、客户和社会创造长期可持续的回报”。
在具体业务方向上，中信金融资产副总裁张健表示，下半年公司将聚焦房地产风险化解、上市公司纾困、并购重组及破产重整等重点领域，主动参与风险化解中国银河，灵活运用夹层投资、阶段性持股、债转股等多元化金融工具，持续提升服务实体经济质效。数据显示，上半年中信金融资产纾困盘活业务新增投放超400亿元。
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