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中国化学工程东华公司工艺室召开青年员工座谈会
为倾听青年心声、凝聚青年力量、助力青年成长,近日,中国化学(601117)工程东华公司工艺室召开青年员工座谈会。
会前,工艺室以匿名方式广泛征集青年员工意见与诉求,形成真实全面、具体务实的问题清单。会上,青年员工围绕工作流程、技能培训、部门活动、工作作息等内容畅所欲言,结合工作实际提出务实可行的改进建议。党工团相关人员认真倾听、细致记录,逐一回应员工提出的困惑与诉求,针对可立即整改事项明确举措,就需优化流程作出部署,并围绕职业发展、技能提升、工作规范等与青年员工深入交流,鼓励大家立足工艺专业深耕细作,在项目实践中锤炼本领,以积极姿态融入部门发展。
此次座谈会搭建起高效沟通桥梁,为部门优化管理、完善制度、强化培训提供了重要依据。下一步,工艺室将持续关注青年成长需求,健全工作机制,搭建成长平台,引导青年员工以更饱满热情投入工作,为公司高质量发展贡献青春力量。
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中国化学工程东华公司技术经济室举办“突围-Breakout”青年职工座谈会

近日,中国化学工程东华公司技术经济室以“突围-Breakout”为主题,组织青年职工召开面对面座谈会,深入倾听青年心声、回应诉求期盼,激励大家在岗位上担当作为、建功立业。
元股证券:ygzq.hk座谈会上,青年职工结合自身工作实际,坦诚交流工作负荷、职业规划等情况,围绕可研概算编制、费控等业务难点及生活诉求畅所欲言,现场气氛轻松热烈、交流务实深入。部门领导与资深前辈逐一回应青年困惑,结合工作经验与公司制度给出针对性指导,并勉励青年职工聚焦三个方面锤炼成长:向价值链前端突围,从成本核算者升阶到价值设计者;向国际视野与数字能力突围,从传统工匠向新型复合人才转变;向系统协同者突围,从专业执行者向项目枢纽升级。
下一步,技术经济室将持续抓实青年培养工作,引导青年将个人成长深度融入公司“一个基本盘+三纵三横”战略布局,以投资者心态规划成长、以创业者精神迎接挑战,以个人突围推动团队突破,全力将部门打造成为重要的价值创造中心和风险防控中心,助力公司“十五五”发展的巨轮行稳致远。
图:王雨尧、汪玉
文:王思琦、孙岳东
供稿部门:工艺室、技术经济室
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